חקר ערכי עבודה בישראל ובעולם בקרב קבוצות דמוגרפיות שונות, המשכיות ושינוי בערכי עבודה, גורמי שינוי ערכי והתמודדות ארגונים עם השינויים בערכי בני אדם בחיי העבודה
גורמי קידום בארגונים מסוגים שונים תוך התייחסות לסביבה הארגונית בה הם נמצאים ולהבדלים בתפיסת חשיבות גורמי הקידום בקרב קבוצות דמוגרפיות שונות של עובדים.
גישות מתקדמות בניהול לצורך שיפור השירות ואיכותו, התאמתו לצרכי הלקוח ולמציאות המשתנה ובחינת אפקטיביות הגישות ויישומן בארגונים.