אודות
מרצה
פסיכולוגית ארגונית בכירה ויועצת- העצמת מנהיגים וארגונים:
- מומחיות נרחבת בפיתוח מנהיגות וניהול, בהנחיית סדנאות לבניית צוותים ובייעוץ אסטרטגי לצוותי ניהול בכירים.
- שילוב ייחודי של תכנות נוירו-לשוני (NLP) לטרנספורמציה של פרקטיקות ניהוליות ולקידום צמיחה ארגונית.
- הובלת שינויים משמעותיים באמצעות ייעוץ מותאם אישית בתהליכים עסקיים, כולל ניהול שינוי, פיתוח ארגוני והטמעת שינויים בתרבות הארגונית.
- עיצוב מודולי הכשרה חדשניים לשיפור תהליכים וביצועים בארגונים.
- מחקר ואבחון מעמיקים של אתגרים ארגוניים, עם התמקדות בדינמיקות של מנהיגות, חוסן במצבי מורכבות והצלחה במציאות בלתי צפויה.
מחויבת להעצמת ארגונים ואנשים לצמיחה באמצעות חדשנות, שיתופי פעולה ופתרונות מנהיגות דינמיים.
מוזמנים לעקוב אחרי בלינקדאין!
תובנות מקצועיות, כלים מעשיים ורעיונות לניהול, מנהיגות וחדשנות מחכים לכם שם
https://www.linkedin.com/in/sigalit-shahar/
תחומי עניין
תחומי עניין מקצועיים ייעוץ, חקר והובלת ארגונים להצלחה:- מנהיגות מתקדמת ופיתוח ארגוני: יצירת תהליכי שינוי המשלבים חזון, מנהיגות מעצימה, והתמודדות עם אתגרים ניהוליים בעולם משתנה.
- חדשנות בתהליכים ארגוניים: עיצוב פתרונות ייחודיים המשלבים חשיבה יצירתית וכלים פרקטיים לצמיחה, חוסן ועמידה במצבי אי-ודאות.
- דינמיקות קבוצתיות ובניית צוותים: הבנה מעמיקה של יחסים בצוותים, פיתוח שיתופי פעולה אסטרטגיים והובלת תהליכים לניהול קונפליקטים בצורה בונה.
- תהליכי שינוי באמצעות NLP: שימוש בכלים מבוססי תכנות נוירו-לשוני לשיפור אישי, חיזוק מנהיגות, וייעול תהליכי קבלת החלטות בארגונים.
- ייעוץ בהתאמה אישית: פיתוח תהליכי ייעוץ ממוקדים לפתרון אתגרים בתחומי תרבות ארגונית, ניהול שינוי וקידום מצוינות תפעולית.
- אימון אישי למנהלים בכירים: ליווי מנהלים בתהליכי התפתחות אישית ומקצועית, תוך מתן כלים להעצמת הובלה והשגת מטרות.
- הוראה וחקר פסיכולוגיה ארגונית: העמקה בשאלות מורכבות על יחסי עבודה, תרבות ארגונית ואופן השפעתם על ביצועים וצמיחה.
מאמינה בהפיכת מורכבויות ארגוניות להזדמנויות, ובהובלת אנשים וארגונים לשגשוג בדרך מקצועית, יצירתית ומלאת השראה.